Amikor azt mondják, rendőrség, elsőre valószínűleg neked sem a gazdasági szakemberek és ügyintézők jutnak eszedbe. Sokkal inkább a szirénázó autók, akciófilmek, a bűnügyi helyszínelők és a kiégett zsaruk. A valóság ennél olykor persze szürkébb, maga a rendszer pedig összetett, számos háttérmunkával. De az adminisztrációban, pénzügyi tervezésben és gazdálkodásban is napról napra fontos munkát kell végezni – épp ezért is keresik a jó szakembereket szerte az országban a különböző szerveknél.
Nem kell feltétlen jelvényt viselni, hogy a rendőrség kötelékébe tartozz
A modern rendőrségen, főkapitányságon éppúgy szükség van pénzügyi szakemberekre, informatikai rendszergazdákra, jogi vagy gazdasági ügyintézőkre, mint rendőrökre a terepen. Az állami szektorban pedig szerte az országban találhatunk munkát – ezek közül is kiemelhető a hevesi régió. Az alábbi url alatt gyorsan és egyszerűen válogathatsz a meghirdetett állások közül az EgerAllas.hu oldalán – és le is adhatod a jelentkezésed pár kattintással szinte azonnal.
Egy rendőrségi ügyintéző vagy elemző persze nem mindig kap reflektorfényt. Mégis, amikor a környezetében kiderül, hol dolgozik, egyfajta tisztelet övezi. Az emberek értékelik, ha valaki a közösségért dolgozik, másokat képvisel nap mint nap. És bár ez nem hivatalos juttatás, sokak számára mégis épp ez a legfontosabb. A tudat, hogy amit tesznek, nemcsak számokat és Excel-táblákat jelent, hanem valódi hozzájárulást is.
Alapvető feltételek az állományhoz és speciális kritériumok pozíciók szerint
Ahhoz természetesen, hogy a rendőrség kötelékébe tartozzon valaki, számos alapvető feltételnek teljesülnie kell. Csak úgy, mint például a katonaságnál, ahol alapkiképzésen kell átesni. Magyar állampolgárság, büntetlen előélet, cselekvőképesség, kifogástalan életvitel, egészségi alkalmasság. Ezek mind olyan alapok, melyeknek szinte kivétel nélkül meg kell felelni. Munkakörtől függően pedig fontos a megfelelő szakmai háttér: pénzügyi, gazdálkodási vagy műszaki végzettség nélkül nem sok esély van bekerülni.
Miért érdemes a rendőrségnél vagy egyéb állami szervnél dolgozni – például a versenyszféra helyett?
Az állami szektor sokak számára kicsit lassúnak vagy merevnek tűnhet, de van egy hatalmas előnye: kiszámítható. Nincsenek hirtelen leépítések, nincs gazdasági válság miatti pánik, és a bérezés is stabilabb, mint sok magáncégnél. Mondják, hogy lassú, túl bürokratikus, nem rugalmas. Részben igaz, de van ennek egy másik oldala is: a biztos jövő. A rendőrség nem szűnik meg egyik napról a másikra. Nem csődöl be. Nem kezd leépítésbe úgy, hogy a teljes osztályt elküldi karácsony előtt. Nem dobja ki az alkalmazottat az első visszaesésnél.
Ez pedig sokaknak fontosabb lett, mint valaha. Főleg családosoknak, pályakezdőknek, vagy azoknak, akik szeretnék tudni, mire számíthatnak egy év, két év, öt év múlva is. A közszféra egyfajta nyugodt háttér, amelyben van fejlődési lehetőség – még ha nem is a legmeredekebb karrierív mentén. Viszont van mentori program, továbbképzés, szakmai tapasztalat, és ami talán a legfontosabb: értelmes munka.
Bár nem feltétlenül a leggyorsabb karrierépítési lehetőség, hosszú távon megbízható és kiegyensúlyozott életpályát kínál. Amennyiben biztos, de felelősségteljes állást keresel, ahol a munkádnak valódi súlya van, akkor érdemes elgondolkodni azon, hogy ezen a területen vállalsz feladatot napról napra.
Nem ritka az sem, hogy valaki a versenyszférából érkezik. Egy multinál dolgozott eddig, de most valami stabilabbra vágyik, emberközelibbre, értelmesebbre. Vagy egy kismama épp visszatérne a munkaerőpiacra, de olyan helyet keres, ahol a szabályok betarthatók, a munkaidő kiszámítható, és nincs minden héten átszervezés. A rendőrségnél ezek a szempontok nem extrák, hanem természetes részei a mindennapoknak.
A munkakörök színesek. Egy jogász dolgozhat panaszkezelési ügyeken, egy közgazdász költségvetés-tervezéssel vagy pályázatok pénzügyi elszámolásával, egy informatikus pedig olyan rendszerek fejlesztésén, amelyek a hatékonyságot növelik. A legtöbb pozíció betöltéséhez diploma szükséges, de vannak olyan ügyviteli vagy adminisztratív munkák, ahol elég az érettségi vagy egy szakképesítés.
És hogy miért jó mindez? Mert nem a profit az elsődleges cél, hanem a működés. Mert nem „verseny”, hanem szolgálat. És mert az emberi tényező nem szorul háttérbe – hanem ott kezdődik minden.
Kinek való ez az út?
Annak, aki szeret strukturált rendszerben dolgozni. Aki nem ijed meg az adminisztrációtól, de keres benne értelmet. Aki stabilitásra, kiszámíthatóságra vágyik – és közben nem akar lemondani a fejlődés lehetőségéről. Akinek fontos, hogy része legyen valami nagyobbnak, és hajlandó is ezért dolgozni.
Aki elkötelezett, alapos, figyelmes. Aki nem feltűnni akar, hanem tenni. Aki bírja a csendes hétfőket, a soklapos ügyiratokat, de közben tudja: minden elvégzett feladat egy tégla abban az épületben, amit biztonságnak hívunk.
